区域负责人(储备)-杰成

招聘职位：区域负责人(储备)

招聘人数:5

工作地点:重庆市渝北区/江北区/合川区/铜梁区/潼南区、四川成都、贵州贵阳;

任职要求：

1.25-40岁，大专及其以上学历;

2.人力资源行业2年以上管理工作经验，有人力资源外包、派遣、运营、营销相关工作经验优先考虑;

3.具备一定的战略思维，具备大局观，有较强的抗压能力、沟通协调能力、执行能力、敏锐的洞察力，优秀的学习能力，缜密的逻辑思维能力;

4.会开车，可专注于工作，接受经常外出。

工作时间：8：30-17:30，周末双休

薪资待遇：基本工资+绩效工资+其他补贴+招聘/运营/营销提成+年终奖。

福利：五险一金，周末双休，法定假日根据国家规定，员工旅游，生日礼金，节日礼金，年终奖金

发展：区域主管--区域经理--大区负责人--大区总监;

投递邮箱：冉经理 hr@jiechenghr.com

工作内容：

主要负责区域项目运营管理工作

1.负责管辖区域客户的人力资源服务对接工作，包括与甲方人力资源部日常对接，费用核算，开票催收，客户关系维护等;

2.负责渠道管理，供应商管理，招聘需求对接，招聘需求满足，供应商结算对接等工作;

3.负责区域人才梯队搭建，对在职员工进行管理，包括人员选、育、用、留;

4.负责派遣员工管理，包括员工入职稳岗、食宿安排、工伤处理、纠纷调解等;

5.负责项目运营过程中成本控制，降低项目运营成本、物资消耗、人力成本等;

6.负责项目风险控制，规避用工风险，最大限度杜绝生产工作过程中可能产生的风险源。