“新冠”肺炎疫情的突然而来，打乱了原本计划的新春复工节奏。在疫情的影响下，各企业积极响应国家号召，视地区情况延迟复工，为的是战胜这场属于全中国人民的共同战“疫”。
自2月3日起，杰成集团全体员工在线办公，始终保持自律、自主服务客户，保证复工企业工作开展的顺利进行。
每日汇报 防控排查
为强化内部管理，杰成集团充分利用“钉钉”等线上办公工具，实行远程签到，对全员活动路径进行严格把关。实行“日报制”，每日盘点人员身体及活动状况，从部门到集团再到园区，层层汇报不间断，最大限度的杜绝后期复工感染。
7*24服务在线不打烊
疫情期间，杰成集团强化集团运营保障支持，在抗击疫情的同时把服务客户放在第一位，保持全员手机7*24小时不关机，力求在第一时间接听客户及求职者的电话，在家以视频、电话、微信、邮件等多种方式开展工作，做到疫期服务不下线。截止今日，集团坚持做到：
• 对客户进行逐一回访，了解客户复工安排、员工健康情况及近期服务需求
• 配合客户开具相关复工证明
• 开展外派员工电话关怀，强调复工安全及防范
• 收集客户招聘需求，开展相关招聘及面试工作
轮班守岗，保障后台工作
2月10日起，为满足部分企业复工办公需求，杰成集团总部办公室每日安排财务部、人力资源&行政部员工各1名进行轮流值班，支持集团各分、子公司及项目部业务开展。
财务部自2月3日正式复工以来，积极克服疫情期间办公困难，以现场办公、在家办公相结合，灵活调度，尽最大努力保障各客户单位工资支付，不拖欠、不延期。
人力资源&行政部安排专人负责防控物资采买、管理，同时紧密开展员工健康动态管理、跟踪，保证办公区定期消毒及卫生打扫，维护公司办公环境安全。
持续招聘，保证用人资源
为保障疫情结束后企业复工需求，杰成集团积极调动招聘资源，开展线上招聘工作，做好人员供应储备，避免人员流失。虽然疫情限制了企业复工，但杰成集团招聘工作正在有序的开展，人员面试及输送均正常进行。
复工现场，抗疫防范充足
针对已经复工的客户单位，杰成现场工作主管人员将严格把关，所有人员上班必须佩戴口罩，进行体温测量与登记，完成洗手、消毒等必要程序后方可进入工作现场。
疫情当前，不管是逆行的白衣天使，还是平凡的普通人，都在用自己的方式坚守岗位。杰成承诺，将保 持线上服务不中断，确保各项业务稳健开展。我们坚信，没有不可逾越的冬天，待到春暖花开时，共享国泰民安!
杰成集团荣获「Spark领航者」2023年度最佳人力资源服务机构称号
